แอพคาสิโน StarVegas การทำงาน

แอพคาสิโน นับตั้งแต่กฎหมายสิทธิในการทำงานของมิชิแกนมีผลบังคับใช้ในปี 2556 พนักงานของรัฐจำนวนมากขึ้นได้ใช้สิทธิ์ในการเลือกไม่จ่ายค่าธรรมเนียมและค่าธรรมเนียมของสหภาพตามข้อมูลที่รวบรวมโดยศูนย์นโยบายสาธารณะ Mackinac

ในเดือนมิถุนายน 2018 ศาลฎีกาของสหรัฐอเมริกาได้กำหนดสิทธิในการทำงานสำหรับพนักงานสาธารณะทั่วประเทศซึ่งถือโดย Janus v. AFSCME ว่าการบังคับให้คนงานเหล่านี้จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพถือเป็นการละเมิดสิทธิในการแก้ไขครั้งแรกในเรื่องเสรีภาพในการพูดและเสรีภาพในการรวมกลุ่ม

สหภาพแรงงานของรัฐบาลบางแห่งของมิชิแกนได้เห็นจำนวนพนักงานที่จ่ายค่าธรรมเนียมลดลง 10 เปอร์เซ็นต์นับตั้งแต่สิทธิในการทำงานมีผลบังคับใช้ คนอื่น ๆ รวมทั้งสมาคมพนักงานรัฐมิชิแกน (MSEA) และ SEIU Local 517M ​​ลดลง 20 เปอร์เซ็นต์หรือมากกว่านั้น จำนวนคนงานที่จ่ายค่าธรรมเนียมให้กับ MSEA ลดลง 345 คนจาก 3,079 เป็น 2,734 คน SEIU Local 517M ​​ลดลง 782 คนจาก 3,532 เป็น 2,750 ก่อนสิทธิในการทำงาน 96 แอพคาสิโน เปอร์เซ็นต์ของพนักงานภาครัฐของมิชิแกนจ่ายค่าธรรมเนียมให้กับสหภาพแรงงาน ตัวเลขดังกล่าวอยู่ที่ 76 เปอร์เซ็นต์ในวันนี้

สหภาพแรงงานภาครัฐขนาดใหญ่บางแห่งเช่น UAW Local 6000 พบว่าพนักงานที่จ่ายค่าธรรมเนียมในสถานที่ทำงานลดลงอย่างมาก สหภาพแรงงานดังกล่าวมีสมาชิก 15,673 คนในปี 2556 ซึ่งคิดเป็น 91 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่ได้รับความคุ้มครอง จำนวนบุคคลที่จ่ายค่าธรรมเนียมและค่าธรรมเนียมลดลงเหลือ 13,785 ในห้าปีต่อมาหรือ 82 เปอร์เซ็นต์ของคนงานที่อยู่ภายใต้ข้อตกลงการเจรจาร่วมกันของสหภาพแรงงาน

กฎหมายสิทธิในการทำงานของมิชิแกนไม่ได้ใช้กับงานด้านความปลอดภัยสาธารณะดังนั้นตำรวจและสหภาพดับเพลิงจึงไม่เห็นการลดลงของการเป็นสมาชิก สมาคมกองกำลังตำรวจแห่งรัฐมิชิแกนยังเห็นจำนวนพนักงานความปลอดภัยสาธารณะที่จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานเพิ่มขึ้นจาก 1,374 คนเป็น 1,702 คนในช่วงห้าปี ปัจจุบัน 99 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่อยู่ภายใต้ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกันจ่ายค่าธรรมเนียมเพิ่มขึ้นจาก 94 เปอร์เซ็นต์

ไม่เหมือนกับกฎหมายสิทธิในการทำงานปี 2013 ของมิชิแกนคำตัดสินของ Janus ในปี 2018 ของศาลฎีกาใช้กับพนักงานความปลอดภัยสาธารณะซึ่งหมายความว่าพวกเขาไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพอีกต่อไป เนื่องจากเจนัสมีผลบังคับใช้มาไม่ถึงหนึ่งปีจึงไม่มีความชัดเจนว่าสหภาพแรงงานเพื่อความปลอดภัยสาธารณะจะดำเนินไปอย่างไรในอนาคต

Tony Daunt ผู้อำนวยการบริหารของ Michigan Freedom Fund กล่าวว่าการลดลงของจำนวนพนักงานภาครัฐที่จ่ายค่าธรรมเนียมซึ่งอยู่ภายใต้กฎหมายสิทธิในการทำงานของมิชิแกนแสดงให้เห็นว่าสหภาพแรงงานไม่ได้ดำเนินการเพื่อประโยชน์สูงสุดของคนงานเสมอไป

“ สิทธิในการทำงานเป็นการคุ้มครองขั้นพื้นฐานและจำเป็นสำหรับเสรีภาพในการพูดและการคบหาที่แก้ไขเพิ่มเติมครั้งแรก” Daunt กล่าว “ ไม่ควรมีใครถูกบังคับให้เข้าร่วมให้ทุนหรือสนับสนุนองค์กรที่ขัดต่อเจตจำนงของพวกเขา”

เมื่อมองนอกเหนือจากผลกระทบของกฎหมายสิทธิในการทำงานต่อภาครัฐแล้ว Daunt กล่าวว่าพวกเขาได้นำไปสู่ ​​”การเติบโตที่แข็งแกร่งและโอกาสทางเศรษฐกิจ” ในภาคเอกชนซึ่งการบังคับให้คนงานจ่ายค่าธรรมเนียมให้กับสหภาพแรงงานได้ถูกยับยั้ง

“ แม้จะมีเสียงคัดค้านดังและเหยียดหยามจากเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน แต่กฎหมายสิทธิในการทำงานก็เป็นประโยชน์ต่อทุกคนที่เกี่ยวข้อง” เขากล่าว

เจ้าหน้าที่จากสหภาพแรงงานมิชิแกนหลายแห่งไม่ได้โทรศัพท์หรืออีเมลกลับมาคณะกรรมาธิการในเคนท์เคาน์ตี้รัฐมิชิแกนได้ตัดสินใจที่จะยุบธนาคารที่ดินของมณฑลด้วยคะแนนเสียง 11-8 พรรครีพับลิกันทั้งหมดยกเว้นสองคนลงคะแนนให้ยุติธนาคารที่ดินและถูกคัดค้านโดยพรรคเดโมแครตของคณะกรรมาธิการทั้งหมด

ในขั้นต้นธนาคารที่ดินถูกสร้างขึ้นเพื่อแก้ไขปัญหาทรัพย์สินรอการขายที่ต้องเสียภาษีในช่วงวิกฤตการเงินปี 2551 ได้รับการออกแบบมาเพื่อนำคุณสมบัติเหล่านี้มาเป็นรหัสและนำกลับมาใช้ในตลาดที่อยู่อาศัย

อย่างไรก็ตามจำนวนทรัพย์สินในการยึดสังหาริมทรัพย์ลดลงจากประมาณ 150 เหลือ 25 บทบาทของธนาคารที่ดินค่อนข้างเปลี่ยนไปจากจุดประสงค์เดิมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาและตอนนี้มุ่งเน้นไปที่การขาดแคลนบ้านในตลาดที่อยู่อาศัยซึ่งนักวิจารณ์กล่าวว่าก็ลดลงเช่นกัน ห่างไกลจากจุดประสงค์เดิม ผู้สนับสนุนรัฐบาลขนาดเล็กบางคนกล่าวว่าธนาคารที่ดินบรรลุวัตถุประสงค์ดั้งเดิมและการกู้คืนควรนำไปสู่จุดจบของธนาคารที่ดิน

“นี่คืออะไรจะทำอย่างไรกับธนาคารที่ดินภารกิจเดิมและเป็นวิธีการแก้ปัญหาในการค้นหาของปัญหาที่เกิดขึ้นเป็นอย่างน้อยสำหรับหน่วยงานของรัฐ” เจฟฟ์ Steinport โฆษกมณฑลเคนท์ผู้เสียภาษีพันธมิตรบอกWatchdog.org “ ที่อยู่อาศัยใหม่กำลังถูกสร้างขึ้นและธนาคารที่ดินไม่จำเป็นสำหรับสิ่งนั้น นอกจากนี้ธนาคารที่ดินยังได้รับ 50 เปอร์เซ็นต์ของภาษีทรัพย์สินเป็นเวลาห้าปีจากทรัพย์สินทุกรายการที่ขายได้ กล่าวอีกนัยหนึ่งคือธนาคารที่ดินกำลังกีดกันรัฐบาลท้องถิ่นในเรื่องรายได้ภาษีที่จำเป็นในขณะเดียวกันก็ดำเนินงานในฐานะ บริษัท พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่ได้รับเงินภาษี ”

Steinport กล่าวว่าเป็นความคิดที่ดีที่จะปิดโรงงานและจะนำไปสู่การปิด “โครงการสัตว์เลี้ยง” และข้าราชการจะไม่สามารถบิดเบือนตลาดที่อยู่อาศัยและรับเงินจากผู้เสียภาษีโดยไม่จำเป็นได้อีกต่อไป

“ ภารกิจสำเร็จ” สไตน์พอร์ตกล่าว “ถึงเวลากลับบ้าน.”

อย่างไรก็ตามผู้ให้การสนับสนุนธนาคารที่ดินกล่าวว่าธนาคารที่ดินยังคงมีความจำเป็นในการแก้ไขปัญหาตลาดที่อยู่อาศัยสมาชิกสภานิติบัญญัติของรัฐมิชิแกนลงมติเกี่ยวกับตั๋วเงินอย่างงง ๆ ในระหว่างการประชุมสภานิติบัญญัติหลังการเลือกตั้งที่ง่อยซึ่งได้ข้อสรุปในช่วงเช้าของเช้าวันศุกร์

สมาชิกของ Lansing media เชื่อว่านี่เป็นเซสชั่นที่ดูง่อยที่สุดในประวัติศาสตร์ของมิชิแกนโดยมีวันเซสชั่นมากขึ้นรอบดึกมากขึ้นและมีการเรียกเก็บเงินมากกว่าที่เคย

มีการโหวตโรลคอล 883 ครั้งในวุฒิสภาและสภาในเดือนพฤศจิกายนและธันวาคมปีนี้ซึ่งสูงกว่าจำนวนการโหวตที่ได้รับในการประชุมที่ง่อยเมื่อไม่นานมานี้จากการวิเคราะห์ของคะแนนเสียงที่นับโดยมิชิแกนโหวตซึ่งนับตั้งแต่ 2544 ได้อธิบายถึงการเรียกเก็บเงินทุกครั้งที่ลงคะแนนและลงคะแนนเสียงโดยสมาชิกสภานิติบัญญัติของมิชิแกนทุกคน

ความวุ่นวายของตั๋วเงินที่ได้รับการลงคะแนนสามารถนำมาประกอบกับการเลือกตั้ง Gretchen Whitmer ที่ได้รับการเลือกตั้งจากพรรคเดโมแครตซึ่งทำลาย “ไตรเฟคตา” ของพรรครีพับลิกัน – การควบคุมทั้งห้องของสภานิติบัญญัติและผู้ว่าการรัฐซึ่งเป็นสถานการณ์มาแปดปีแล้ว เมื่อวิตเมอร์เข้ารับตำแหน่งในเดือนหน้าจะเป็นการสิ้นสุดช่วงเวลาที่พรรครีพับลิกันสามารถออกนโยบายสาธารณะที่พวกเขาต้องการโดยที่พรรคเดโมแครตไม่สามารถป้องกันได้

วุฒิสภาของรัฐมีคะแนนเสียง 463 เสียงและสภาได้รับการโหวต 420 ครั้งในช่วงเซสชั่นเป็ดง่อยในปีนี้รวมเป็น 883 เสียง นั่นเป็นมากกว่ากรณีของปี 2559 (501), 2557 (545), 2555 (675) และ 2553 (381)

กฎหมายเป็ดง่อยหมายถึงตั๋วเงินที่ลงคะแนนหลังการเลือกตั้งเดือนพฤศจิกายน แต่ก่อนการเลื่อนสภานิติบัญญัติครั้งสุดท้ายในช่วงปลายปีกฎหมายที่จะให้คะแนนโรงเรียนมิชิแกนในระดับ“ A” ถึง“ F” คือลายเซ็นของ Gov. Rick Snyder ไม่ให้กลายเป็นกฎหมาย มาตรการดังกล่าวประกอบด้วยนโยบายที่คล้ายคลึงกับนโยบายที่เขาให้การสนับสนุนในอดีต

“ รัฐบาล สไนเดอชื่นชมสภานิติบัญญัติที่จะดำเนินการในระบบการจัดลำดับ AF ซึ่งเขาได้ให้การสนับสนุนเป็นเวลานานตอนนี้” อารีย์บีแอดเลอร์ผู้อำนวยการไนเดอร์ของการสื่อสารบอกWatchdog.org “ เมื่อเราได้รับกฎหมายแล้วเขาจะตรวจสอบอย่างใกล้ชิดแล้วตัดสินใจว่าจะลงนามหรือไม่”

ร่างกฎหมายดังกล่าวผ่านวุฒิสภามิชิแกนวันที่ 21-17 เมื่อวันอังคาร โดยจะให้คะแนนโรงเรียนใน 5 ประเภท ได้แก่ อัตราการสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายความสามารถทางคณิตศาสตร์และภาษาอังกฤษการเติบโตทางคณิตศาสตร์และความสามารถทางภาษาอังกฤษผลการทดสอบของรัฐและความสามารถทางภาษาอังกฤษสำหรับนักเรียนที่ภาษาแรกไม่ใช่ภาษาอังกฤษ อัตราความชำนาญจะถูกกำหนดโดยการประเมินของรัฐ

นอกจากนี้กฎหมายจะกำหนดให้มีการจัดอันดับที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยสูงกว่าค่าเฉลี่ยค่าเฉลี่ยต่ำกว่าค่าเฉลี่ยหรือต่ำกว่าค่าเฉลี่ยอย่างมีนัยสำคัญสำหรับวิธีการดำเนินการในสามประเภท ได้แก่ การขาดงานเรื้อรังอัตราการมีส่วนร่วมในการประเมินของรัฐ (ไม่รวมนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษ) และประสิทธิภาพของกลุ่มย่อย เมื่อเทียบกับกลุ่มย่อยทั่วทั้งรัฐ

ผลที่ตามมาสำหรับโรงเรียนที่ได้รับเกรดไม่ผ่านจะถูกกำหนดในภายหลัง

ผู้สนับสนุนการเรียกเก็บเงินได้ระบุว่าระบบการให้คะแนนใหม่นี้จะทำให้โรงเรียนต้องรับผิดชอบและจะช่วยให้ผู้ปกครองสามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง พรรคเดโมแครตซึ่งคัดค้านร่างกฎหมายนี้กล่าวว่าจะไม่แก้ปัญหาการศึกษาและสภานิติบัญญัติควรให้ความสำคัญกับการจัดหาทรัพยากรของโรงเรียนให้มากขึ้นการลดขนาดห้องเรียนและการสรรหาและฝึกอบรมนักการศึกษาในอนาคต

พรรครีพับลิกันหกคนเข้าร่วมวุฒิสภาพรรคเดโมแครตในการต่อต้านร่างกฎหมายนี้ แต่ผู้สนับสนุนยังคงครองเสียงข้างมาก 21-17 ร่างกฎหมายดังกล่าวผ่านไปอย่างหวุดหวิดในสภาเมื่อสัปดาห์ที่แล้วปี 56-53 โดยมีพรรครีพับลิกันจำนวนหนึ่งลงคะแนนกับพรรคเดโมแครตต่อต้านรัฐบาลพรรครีพับลิกัน Rick Snyder ลงนามในใบเรียกเก็บเงินเพื่อเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐเป็น 9.45 ดอลลาร์ในปี 2019 และค่อยๆเป็น 12.15 ดอลลาร์ภายในปี 2573

กฎหมายฉบับใหม่สร้างความไม่พอใจให้กับนักเคลื่อนไหวในเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงขึ้นเนื่องจากฝ่ายนิติบัญญัติป้องกันไม่ให้ข้อเสนอเกี่ยวกับบัตรเลือกตั้งได้รับการโหวตซึ่งจะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 12 ดอลลาร์ในแปดปีในเร็ว ๆ นี้ ในทางกลับกันสภานิติบัญญัติที่ควบคุมโดย GOP ได้นำข้อเสนอของบัตรเลือกตั้งมาใช้ก่อนที่จะปรากฏในบัตรลงคะแนนและแก้ไขเพื่อเพิ่มช่วงเวลาที่ค่าจ้างขั้นต่ำจะสูงถึง $ 12 ต่อชั่วโมง

กฎหมายดังกล่าวยังค่อยๆเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานที่ได้รับค่าจ้างเช่นพนักงานเสิร์ฟและพนักงานเสิร์ฟเป็น 4.58 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงภายในปี 2573 ข้อเสนอการลงคะแนนเสียงครั้งแรกจะช่วยเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานที่ได้รับค่าจ้างในอัตราที่เร็วขึ้นในที่สุดก็จะนำพวกเขาไปถึง ค่าจ้างขั้นต่ำเต็มจำนวนภายในปี 2567

StarVegas ฝ่ายตรงข้ามของการให้ค่าจ้างขั้นต่ำแก่พนักงานที่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำเช่นเดียวกับพนักงานที่ไม่ได้รับทิปได้ชี้ให้เห็นโดยทั่วไปว่าพนักงานที่ได้รับค่าจ้างเช่นพนักงานเสิร์ฟและพนักงานเสิร์ฟมีรายได้มากกว่าค่าจ้างขั้นต่ำเมื่อมีการเพิ่มทิปและลูกค้าอาจหยุดให้ทิปเมื่อถูกเรียกเก็บเงิน พิเศษสำหรับบริการจ่ายพนักงานเสิร์ฟและพนักงานเสิร์ฟ

“ การเรียกเก็บเงินค่าจ้างขั้นต่ำยังคงดำเนินต่อไปค่าจ้างขั้นต่ำของมิชิแกนที่ได้รับการอนุมัติในปี 2014 โดยเพิ่มจำนวนเงินคงที่ตามอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้และช่วยให้เราอยู่ในอันดับที่สามของรัฐทั่วประเทศ” สไนเดอร์กล่าวในแถลงการณ์

สไนเดอร์เรียกข้อเสนอการลงคะแนนเสียงครั้งแรกโดยเจตนาดี StarVegas แต่กล่าวว่าหากมีผลบังคับใช้ตามที่เขียนไว้มันจะส่งผลเสียต่อผู้จัดหางานและอาจนำไปสู่การว่างงานที่สูงขึ้นโดยการเพิ่มภาระค่าใช้จ่ายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

James Hohman ผู้อำนวยการด้านนโยบายการคลังของ Mackinac Center ซึ่งตั้งอยู่ในตลาดเสรีมิชิแกนกล่าวว่าการเรียกเก็บเงินที่ลงนามในกฎหมายจะยังคงมีผลกระทบเชิงลบ แต่จะไม่เท่าที่ข้อเสนอการลงคะแนนเสียงจะมี

“การแก้ไขใหม่เพื่อค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐมิชิแกนจะช่วยลดผลกระทบของนโยบายทั้งสองรายได้จุนเจือครอบครัวและนายจ้าง” Hohman บอกWatchdog.org “ การลดจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นจะทำให้มีคนตกงานน้อยลงเมื่อรัฐกำหนดให้จ่ายค่าจ้างคนตามอัตราค่าจ้างในปัจจุบันอย่างผิดกฎหมาย”

การศึกษาพบว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงขึ้นทำให้จำนวนชั่วโมงทำงานสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ลดลงและการลดงานเนื่องจากนายจ้างพยายามรักษาค่าใช้จ่ายให้สอดคล้องกัน

Michigan One Fair Wage ซึ่งเป็นผู้เสนอบัตรลงคะแนนครั้งแรกวิพากษ์วิจารณ์พรรครีพับลิกันในการแก้ไขข้อเสนอหลังจากยอมรับ องค์กรยังระบุด้วยว่าการซ้อมรบของฝ่ายนิติบัญญัตินั้นขัดต่อรัฐธรรมนูญและพวกเขากำลังพิจารณาดำเนินการทางกฎหมาย

“หนึ่งแฟร์ค่าจ้างขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินตัวเลือกทั้งหมดรวมทั้งตัวเลือกทางกฎหมายในการตอบสนองต่อการกระทำที่ขัดต่อรัฐธรรมนูญที่ผ่านมาของรัฐบาลไนเดอร์และแลนซิงรีพับลิกัน” พีทวาร์กัสผู้จัดการแคมเปญสำหรับมิชิแกนหนึ่งแฟร์ค่าจ้างบอกWatchdog.org “ เราตั้งใจที่จะต่อสู้ต่อไปจนกว่าจะเคารพหลักนิติธรรมกระบวนการประชาธิปไตยได้รับการปฏิบัติและสามารถรับฟังเสียงของประชาชน 400,000 คนที่ลงชื่อในคำร้องของเราได้”

เอกสารข้อเท็จจริงที่จัดทำโดยองค์กรเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าพนักงานเสิร์ฟและพนักงานเสิร์ฟได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมและพวกเขาต้องการเงินรวม 1.1 พันล้านดอลลาร์ต่อปี

นอกจากนี้สไนเดอร์ได้ลงนามในร่างกฎหมายที่จะให้การลาพักรักษาพยาบาลสำหรับพนักงานซึ่งได้รับการปรับจากข้อเสนอการลงคะแนนเสียง เขากล่าวในการแถลงข่าวว่าตั๋วเงินมีความสมดุลระหว่างข้อเสนอและกฎหมายเดิมที่จะตอบสนองความต้องการของคนงานและนายจ้าง